Rekrutmen Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk – PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri yang memproduksi makanan dan minuman olahan. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990.
Baca: Cobalah untuk mengakses situs lowongan kerja yang terpercaya seperti openkerja. Selain lebih mudah, informasi lowongan kerja biasanya lebih dapat dipercaya dan sudah dilengkapi dengan kualifikasi, alamat, serta ada tombol untuk daftar, apply atau kirim lamaran.
Kelebihan lainnya dari situs lowongan kerja adalah info lowongan kerjanya lebih beragam, mulai dari lowongan kerja freelance, lowongan kerja sma, dan berdasarkan bidang yang sedang kamu cari. Jadi, situs lowongan kerja ini menawarkan kemudahan kepada kita untuk mencari lowongan kerja via online yang lebih cepat dan efisien.
Perseroan terus memberikan fokus yang besar dalam pengembangan Sumber Daya Manusia. Penanaman nilai dan budaya Mayora merupakan salah satu langkah utama yang dilakukan untuk mendukung perkembangan Perseroan melalui terciptanya soliditas dan loyalitas seluruh pekerja terhadap Perseroan.
Penanaman nilai dan budaya Mayora ini dilakukan melalui kegiatan pengembangan mental pekerja. Melalui kegiatan kegiatan tersebut seluruh pekerja mendapatkan kesempatan untuk mendapatkan informasi tentang nilai dan budaya perusahaan, dan mendapatkan kesempatan untuk ikut memperkaya implementasi Nilai dan Budaya Perseroan dalam pelaksanaan aktivitas profesional sehari hari.
Di bidang kompetesi, pengembangan kemampuan pekerja tidak hanya untuk meningkatkan kemampuan tekhnikal yang mendukung peningkatan ketrampilan profesional, tetapi juga dengan pelatihan pengembangan personal dan managerial. Karena kami meyakini, kemampuan tekhnis harus didukung juga oleh kemampuan personal dan managerial dari yang bersangkutan.
Untuk mendukung perkembangan Perseroan secara organisasi, Divisi SDM secara berkelanjutan menyelenggarakan Mayora Development Program, untuk mendapatkan calon pekerja dari perguruan tinggi ternama dari seluruh universitas baik dari dalam maupun dari luar negeri untuk bergabung dan mengembangkan kemampuan profesional mereka sebagai kader pemimpin Mayora dimasa depan.
Saat ini PT Mayora Indah Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2022. PT Mayora Indah Tbk yang saat ini sedang mencari atau menginginkan kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi penempatan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Mayora Indah Tbk.
Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk Terbaru 2022
MAYORA DEVELOPMENT PROGRAM (MDP) 2022
1. MDP SALES
Kode Posisi : MDP SALES
Kualifikasi :
- Berusia maksimal 24 tahun
- Pendidikan minimal D4/S1 Semua Jurusan
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman organisasi dan pernah menjadi ketua/pemimpin
- Memiliki SIM A & SIM C
- Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki minat bekerja di lapangan
- Bersedia ikatan dinas selama 3 tahun
- Memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 dosis ketiga (sudah vaksin booster)
- Bersedia ditempatkan di Seluruh Indonesia
2. MDP FACTORY
Kode Posisi : MDP FACTORY
Kualifikasi :
- Berusia maksimal 24 tahun
- Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Pangan/Biotechnology/Teknik Kimia/Teknik Industri/Teknik Elektro/Teknik Mesin/Mekatronika
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman organisasi dan pernah menjadi ketua/pemimpin
- Memiliki minat di bidang Manufaktur
- Mampu berbahasa Inggris aktif
- Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
- Dapat bekerja dengan sistem shift
- Bersedia ikatan dinas selama 3 tahun
- Memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 dosis ketiga (sudah vaksin booster)
- Bersedia ditempatkan di Pabrik Seluruh Indonesia
3. MDP IRGA
Kode Posisi : MDP IRGA
Kualifikasi :
- Berusia maksimal 24 tahun
- Pendidikan minimal D4/S1 Hukum (khususnya Perdata)
- IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman organisasi dan pernah menjadi ketua/pemimpin
- Memahami UU Ketenagakerjaan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
- Memiliki minat di bidang Industrial Relationship dan General Affair
- Bersedia ikatan dinas selama 3 tahun
- Memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 dosis ketiga (sudah vaksin booster)
- Bersedia ditempatkan di Pabrik Seluruh Indonesia
4. MDP SUPPLY CHAIN PLANNING
Kode Posisi : MDP SCP
Kualifikasi :
- Berusia maksimal 24 tahun
- Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/MIPA/Sistem Informatika/Management Informatika
- IPK minimal 3.00
- Menguasai Microsoft Excel & Database (SQL, access), Reporting & Power Point
- Memiliki ketertarikan dalam bidang Supply Chain, Inventory Control & Distribusi
- Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik
- Bersedia ikatan dinas selama 3 tahun
- Memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 dosis ketiga (sudah vaksin booster)
- Bersedia ditermpatkan di Mayora Head Quarter, Daan Mogot
5. MDP AOS
Kualifikasi :
- Usia maksimal 24 tahun
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi/ Manajemen Keuangan
- IPK Minimal 3.00
- Memiliki pengalaman kerja dibidang Finance dan Accounting selama 2 tahun
- Memiliki pbengalaman organisasi dan pernah menjadi ketua/pemimpin
- Memiliki minat di bidang manajemen operasional (Rekonsiliasi Bank, laporan keuangan, stock opname, pencatatan dan pengecekan keuangan, analisa prosedur dan laporan keuangan)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
- Bersedia ikatan dinas selama 3 tahun
- Memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 dosis ketiga (sudah vaksin booster)
- Bersedia ditempatkan di cabang distribusi seluruh Indonesia
Pendaftaran/Lamar:
Sebelum mengirimkan lamaran kerja diwajibkan untuk membaca keseluruhan informasi Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk.
Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.
Jika tertarik dan memenuhi kualifikasi lowongan ini, silahkan kirim CV terbaru anda melalui email ke:
mayorakarir@mayora.co.id
Subject Email : Kode Posisi_2022_Kota Domisili
| Batas Lamaran: – | Link: http://bit.ly/ok-993 |
Perhatian: Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.
